Summit 05 von 07 · Team und Personal
Gute Bewerber suchen wie Kunden: online, vergleichend, schnell. Auf diesem Berg machen wir sichtbar, warum es sich lohnt, bei dir zu arbeiten.

Woran du diesen Berg erkennst
Die Stellenanzeige ist seit Monaten online, die Antworten bleiben aus.
Bewerber springen zwischen Erstkontakt und Vorstellungsgespräch ab.
Dein Team ist auf der Website unsichtbar.
Was wir auf diesem Berg tun
Drei Etappen, die aufeinander aufbauen. Welche davon du selbst gehst und welche wir übernehmen, entscheidest du.
Etappe 1
Was unterscheidet dich als Arbeitgeber? Ehrlich, konkret, ohne Obstkorb.
Etappe 2
Eine Seite, die Bewerbern die Fragen beantwortet, die sie sich wirklich stellen.
Etappe 3
Anzeigen dort, wo Fachkräfte ihre Zeit verbringen, mit einem Bewerbungsweg in zwei Minuten.
Dein Weg auf diesen Berg
Stufe 1
PDF-Leitfaden
Der allgemeine Leitfaden zu allen sieben Summits. Zum Selbermachen.
Routenkarte holenEmpfohlener Einstieg
Stufe 2
netto · 5 bis 7 Werktage
Wir prüfen, ob dieser Summit bei dir wirklich zuerst dran ist. Du bekommst schriftlich, womit du anfängst.
Analyse startenStufe 3
nach Analyse
Wir übernehmen die Etappen auf diesem Berg für dich. Laufend, mit festem Ansprechpartner und monatlichen Höhenmetern.
Möglichkeiten ansehenDer Gipfel
Im Gipfelblick finden wir es heraus. 30 Minuten, per Video-Call, kostenlos.
Gipfelblick buchenKostenlos · Keine Präsentation · Kein Verkaufsgespräch