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Summit 05 von 07 · Team und Personal

Warum bewirbt sich niemand bei uns?

Gute Bewerber suchen wie Kunden: online, vergleichend, schnell. Auf diesem Berg machen wir sichtbar, warum es sich lohnt, bei dir zu arbeiten.

Bergführer bildet mit drei Wanderern eine Seilschaft im Basislager

Woran du diesen Berg erkennst

Kommt dir das bekannt vor?

Die Stellenanzeige ist seit Monaten online, die Antworten bleiben aus.

Bewerber springen zwischen Erstkontakt und Vorstellungsgespräch ab.

Dein Team ist auf der Website unsichtbar.

Was wir auf diesem Berg tun

Die Etappen auf dem Team und Personal-Summit.

Drei Etappen, die aufeinander aufbauen. Welche davon du selbst gehst und welche wir übernehmen, entscheidest du.

Etappe 1

Arbeitgebermarke klären

Was unterscheidet dich als Arbeitgeber? Ehrlich, konkret, ohne Obstkorb.

Etappe 2

Karriereseite bauen

Eine Seite, die Bewerbern die Fragen beantwortet, die sie sich wirklich stellen.

Etappe 3

Recruiting-Kampagne fahren

Anzeigen dort, wo Fachkräfte ihre Zeit verbringen, mit einem Bewerbungsweg in zwei Minuten.

Dein Weg auf diesen Berg

Drei Wege, drei Tiefen.

Stufe 1

Routenkarte

0 €

PDF-Leitfaden

Der allgemeine Leitfaden zu allen sieben Summits. Zum Selbermachen.

Routenkarte holen

Empfohlener Einstieg

Stufe 2

Marketing-Analyse

490 €

netto · 5 bis 7 Werktage

Wir prüfen, ob dieser Summit bei dir wirklich zuerst dran ist. Du bekommst schriftlich, womit du anfängst.

Analyse starten

Stufe 3

Seilbahn

Individuell

nach Analyse

Wir übernehmen die Etappen auf diesem Berg für dich. Laufend, mit festem Ansprechpartner und monatlichen Höhenmetern.

Möglichkeiten ansehen

Der Gipfel

Ist der Team und Personal-Summit bei dir dran?

Im Gipfelblick finden wir es heraus. 30 Minuten, per Video-Call, kostenlos.

Gipfelblick buchen

Kostenlos · Keine Präsentation · Kein Verkaufsgespräch